“留岗红包”、生活补贴、组织培训……天津春节出台这些举措

  凭据疫情防控要求,日前,天津市人社局、天津市财政局团结印发了《支持企业外地员工春节时代留津稳固就业若干措施》,明确7条详细行动,支持企业外地员工春节时代留津稳固就业。

  企业发“留岗红包” 政府给稳就业补助

  激励天津市各种企业凭据疫情防控需要和生产谋划现实,科学合理放置生产活动,接纳企业发放“留岗红包”等方式,指导外省市户籍员工留津过节、稳固就业。对放置外省市户籍员工留津过节的各种企业,凭据在岗稳固就业、依法参保缴费,且从今日(18日)起至2021年2月28日时代一直在津的外省市户籍员工人数,接纳“先发后补”方式,根据每人300元尺度,给予企业一次性稳固就业补助,每户企业最高30万元。企业获得的补助资金应所有、足额用于发放外省市户籍员工“留岗红包”,激励企业匹配更多资金提高发放尺度。

  外地职员留津见习 增添300元生活费补助

  对春节时代在津加入就业见习的外省市户籍职员(含外省市生源的本市院校在校生),在按划定享受每月不低于1640元的见习生活费补助的基础上,根据每人300元尺度再给予一次性留津见习生活费补助。

  企业组织外地员工春节时代培训 补助尺度上浮

  激励企业组织外地员工留津并通过线上线下相结合的方式开展职业技能培训,自今日(18日)起至2月28日时代开班并完成《市场紧缺职业需求水平及补助尺度目录》所列职业技能培训的,根据目录补助尺度的120%给予企业培训费补助;对加入培训的外地职工小我私家,根据每人300元的尺度给予职工生活费补助。

  公共就业服务“不打烊” 职工权益维护不停歇

月球“土特产”具体怎么用?国家航天局公布《月球样品管理办法》

嫦娥五号从月球带回的约1731克“土特产”备受关注。1月18日,国家航天局首次对外发布了《月球样品管理办法》,月球样品原则上将分为永久存储、备份永久存储、研究和公益四种基础用途。

  春节时代,各级公共就业服务机构提供“不断线”、“不打烊”的就业服务,特别是将春节时代连续谋划的企业和留津就业、求职的外来务工职员,作为重点服务工具,提供精准化人岗对接服务。同时,深入开展根治欠薪冬季专项行动,要依法保障职工人为支付和加班待遇,确保职工定时足额拿到人为,流通举报投诉渠道,实时受理纠纷调整申请,保障职工合法权益。

  在政策落实上,明确要根据利便企业、精简要件、压缩时限的要求,宣布经办窗口、咨询电话,确保相关行动落实到位。发放“留岗红包”的企业应于2021年3月1日至4月30日时代,向谋划地所在区人社局申请一次性稳固就业补助,对相符条件的企业实时拨付补助资金。

  依法保障职工人为支付和加班待遇

  多渠道开展劳动法律法规政策宣传和咨询,加大服务指导力度。激励企业努力营造温馨协调用工环境,自动与职工开展协商,辅助职工解决现实困难。指导企业合理放置春节时代在岗事情职工节后休息休假。对企业放置员工在法定节假日加班的,要依法支付加班人为;对企业放置员工在休息日加班的,要依法放置补休或支付加班人为。

  切实维护职工合法权益

  深入开展根治欠薪冬季专项行动,加大隐患排查和执法检查力度,确保职工定时足额拿到人为,放心过节。流通举报投诉渠道,实时受理纠纷调整申请,努力化解劳资纠纷,保障职工合法权益,构建协调劳动关系。

  加速各项政策措施落地落实

  各区人社局要提高政治站位,充分认识稳固外地员工留津过节、稳固就业的重要意义,增强政策宣传和自动服务,根据利便企业、精简要件、压缩时限的要求,结合现实细化相关补助的详细经办流程,宣布经办窗口、咨询电话,确保相关行动落实到位。要努力接纳外地员工留津情形承诺制审核的方式,提高相关补助兑现效率,通过大数据比对、信息共享等技术手段,对相关职员留津情形执行核查、抽查,对企业或单元提供虚伪质料、冒领相关补助的,一经发现,实时追回,并追究相关责任。

  (总台央视记者 孙强)

【编辑:姜雨薇】

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