到了30岁,职场才露真面目

本文来自微信民众号:不值得影评(ID:gh_19525f395858),作者:姚远,编辑:何焰,头图泉源:《令人心动的offer2》

今年最“腥风血雨”的综艺,《令人心动的OFFER》第二季,能占一席。

这个求职类的真人秀综艺,把职场的潜规则、岁数焦虑、精英和歧视等,倒在状师这个仍带有一丝神秘的圈子上,赤裸裸地推到了观众的眼前。

节目接纳素人真人秀+明星观察团的录制结构,约请8位实习生在海内顶尖状师事务所事情一个月,轮轮审核,最终选拔2~3人发放OFFER。

明星观察团在棚内凭据实习生显示,展望审核排名。

相比第一季“温暖、激励”的基调,第二季似乎提供了一个过于“真实、残酷”的蓝本,在现实性上大做文章。

到了30岁,职场才露真面目

▲  第一季温暖激励,第二季却争议不停

他们乐成了,但也引发了无数节目内外的争议。

焦点

设置上看,第二季进行了全方位的升级。

这一季互助的君合状师事务所,属于海内的“红圈所”,延续8年被国际执法同盟评为年度最佳中国状师事务所。

更具象地形容君合在执法圈的职位:我国执业状师平均工资约7千元,而君合状师入职起薪在2万元以上。

8位实习生的学历靠山,甚是闪亮,除了“五院四系”,更有外洋顶尖大学的海归硕士,好比结业于斯坦福大学法学院的王骁,结业于美国乔治城大学法学院的李晋晔和詹秋怡。

整个综艺,学霸光环熠熠生辉。

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▲  “五院四系”,五所政法院校以及四所大学执法系的简称

面试篇播出后,由于实习生和律所靠山太优异,网友纷纷讥讽节目应该更名“令人自卑的OFFER”““令人焦虑的OFFER”。

然而,开播三期,坊间传名却变成了“令人生气的OFFER”,舆论情绪180度大反转。

转折点在于实习生丁辉的故事。

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丁辉是8名实习生中最稀奇的一位。

他本科非着名院校法学结业,而在一所二本院校念文化治理专业,结业后从事一年半的销售事情,裸辞,考研,进入华东政法大学念执法研究生。

这是他的第一次裸辞。

第二次,为了争取加入节目的机遇来君合实习,他辞去锦天城状师事务所状师助理一职,背水一战。

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▲ 实习状师需要一年挂证,才气正式执业

29岁,履历2次裸辞,非名校,非法本。

在君合的带教状师看来,这是一份异常“不常见”也异常“不漂亮”的简历,丁辉集中了“除性别以外”险些所有求职条件的弱项,以面试最后一名的成就委曲获得实习机遇。

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丁辉很起劲。

但观众们嫌疑带教状师不公平,歧视丁辉。

由于第一轮审核,带教状师要求8位实习生写一份针对家暴仳离的执法意见书,丁辉是唯二定时上交作业的,并被评价写作有针对性,专业能力过关,考虑问题对照周全。但末端犯了一个低级错误,把律所名称写错了,“君合”写成了“君和”。

而且,丁辉署名的“史欣悦状师团队”,被状师们解读成“讨好”,以为丁辉想吸引史律的注重,借此进入史律团队,用力过度,动作变形。

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其他实习生,6位没定时上交,有发错邮箱的,有漏答题的。

这样的情形下,丁辉能排第几名呢?

谁也没想到,是最后一名。

这让观众异常不解。

依据状师们提前宣布的“需要改的越少越好”的评价尺度,丁辉怎么也不应最后一名,况且,从署名推断专心,确实带了点恶意。

第二轮审核,小组争执。

丁辉原本显示出色,但带教状师们以为他“相符有一年事情履历状师的显示”,意思是应该的。

而另一位选手虽然显示稚嫩,但已往没有事情履历,应该会“更有潜力”。

最佳辩手二选一,丁辉再度落选。

至此,丁辉输了排名,却赢得了宽大网友的同情。

共情

“请丁辉逆袭好吗”

“心疼丁辉”“

“丁辉是打工人的真实写照”

以上,接连登上热搜。

“丁辉非法本身世,接触执法不外4年,而其他实习生执法学习至少在5年以上,这么看谁更有履历?谁更有潜力?”

“岂非30岁以上就活该吗?”

观众愤愤不平。

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▲ #心疼丁辉#热搜话题下的网友谈论

丁辉之所以引发普遍共情,除了观众不满他的境遇之外,还由于在节目营造的精英化竞争环境里,他是唯一的“通俗人”,是最接近宽大观众的形象,人们从他身上多多少少看获得自己的影子。

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▲ 丁辉成为网友最支持的实习生代表

说丁辉是“草根”代表,他也没那么通俗。

告退备战考研时代,他天天从早上九点学习到破晓三点,分不清日间照样黑夜,2个月下来,得了颈椎病和腰肌劳损,最终考了391分,在那年上海法硕统考中甚至超过了复旦大学的复试成就。并非所有人都做获得。

不如说他是“逆袭”代表,曾经走错了路,做错了选择,半路出家,迎头赶上,观众们在期待:现实会给这样的人机遇吗?

丁辉的逆境是典型的。

岁数焦虑是把达摩克里斯之剑,在人人头上悬着。我们的职场生命被划上差别的刻度,30岁没机遇重来,35岁提升机遇渺茫,40岁就业难题。

被划定的黄金岁数只有7、8年,30岁后,到处是危急。

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正如丁辉在节目中被权衡的,只管才学习执法4年,算是个新人,但由于29岁“大龄”,“潜力”“可能性”等评价,与他没有关系。

另有他第一学历的短板。

金本科,银硕士,铜博士,名校本科生含金量大于统考来的研究生,早已是普遍现象和默认共识。

稀奇在执法圈,更讲求“血统纯正”,要么顶尖名校,要么五院四系。

非法本身世的求职者,类似哈利波特天下里想进入斯莱特林学院的混血种。

节目里,状师们也直率坦言,丁辉这样的履历“没见过”“估量在人事部就筛掉了”。 

红圈律所的基本招聘要求,被网友解读为“傲慢与偏见”。

说白了,君合状师和丁辉是两个差别圈层的人,若是不是节目组的拉拢,绝无可能共事。

在真实的职场,君合想要的实习生,是一起传统名校读上来,刚刚结业,履历清洁的执法精英,好比王骁,好比李晋晔。

当节目将二者强行连系在一起,圈层与圈层间碰撞发生的化学反应,成为了话题的引火线,也成为了舆论的起爆剂。

别扭

在11月21日《令人心动的OFFER》首播复盘会上,制片人分享说,确定本季人选时,丁辉是唯一一个最快确定下来,选角导演们没有意见分歧的实习生。

丁辉作为综艺角色的功能性,所具有的话题点,所能引发的共情,是职场真人秀里不能缺少的看点之一。

这节目纵然没有丁辉,也会有“丁辉”的角色。

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一位任职于红圈所的状师评价节目争议时说,丁辉的情形太特殊了,他以为观众们“说(君合)歧视双标,完全是胡说八道”。

由于其他实习生都是以一个在校生的身份来申请实习的,而丁辉已经有事情履历,理应走正常的社会招聘渠道,状师们不知若何看待他,接纳另外的尺度,这很正常。

丁辉在面试时也说过,若是从正常社招途径,自己没有机遇坐到(君合)这里来。

这是综艺需求和职场规则的冲撞,没处理好,导致到处别扭,不怪观众们骂节目在为精英主义背书。

“别扭”二字,贯串节目观感始终。

君互助为一家顶级律所,营业主要围绕公司与并购、证券与资本市场、国际贸易纠纷等睁开,然而,节目组设置的审核项目多数关于民事纠纷,家暴、仳离、劳动纠纷……并非君合的主要领域。

但可以明白,这样是为了更贴近生活,亲近观众,让节目原谅更多对于通俗人有用的执法科普内容,也让我们这些执法小白看得懂。

但另一方面,君合带教状师们善于的领域不在此,那些履历漂亮,主攻国际法、经济法的实习生们善于的也不在此。

这就导致了,一方面,状师们对实习生简历相当挑剔,另一方面,实习生的审核显示不尽人意。

好比斯坦福法学院的王骁,主攻国际法偏向,带着璀璨的名校光环加入节目,却由于4、5年没接触过中王法一再犯下低级错误,招致非议。

同时,也导致了有民事诉讼事情履历的丁辉在审核中显示不错,但在评价上不被重视的逆境。

剧情逻辑的冲突和错差,背后的妥协和考量,通俗观众是看不到的。

经由剪辑,丁辉和其他实习生们各自实力事实若何,观众们也不甚清晰。

大家能看得见的,只有明面儿上的“不公平”。

制片人先容本季节目的定位时说,这一季不会像第一季那么简朴、美妙,而是会更多地让观众瞥见职场的残酷和真实。

不知道目的为何,思绪着实不敢苟同。

确实,借丁辉的成长线,《令人心动的OFFER》将真实职场上对岁数、学历的要求和评判赤裸裸地展现出来,然后呢?怎么办?怎么解决?若是只是徒徒加剧观众对岁数的焦虑和对小我私家奋斗的不信任,真的没必要。

年数不应该成为对一小我私家发展潜力的评判尺度,如丁辉在面试时所说,“每小我私家有每小我私家的时区”。

马云35岁建立阿里巴巴,任正非43岁建立华为,拜登76岁才竞选上美国总统。职场上对岁数的歧视确实存在,但存在并非合理,无法改变现实,但至少不要给自己设限。

社会的评价系统也不应该是唯一的,而应是多元的。

不一定非要进入红圈所才气成为乐成的状师,那些在三、四线都会,甚至是在山村里,为通俗人提供执法援助的状师们,未尝不是好状师,未尝不值得被尊重。

不管丁辉最终能不能拿到君合的offer,一时的逆境不会故障他以后成为一名令人尊敬的状师。

另有那些和丁辉一样的打工人们,万万别被这部综艺浇灭了勇气。

           

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