报告:2020年第三季度中国就业市场景气度持续回升

  中新网北京10月20日电 (记者 马秀秀)2020年第三季度《中国就业市场景气讲述》20日正式在京公布。讲述指出,2020年中国就业市场景心胸连续回升,保就业效果凸显。

  讲述称,2020年三季度招聘需求人数降幅小于求职申请人数,CIER(中国就业市场景气指数)环比季节性回升,7至9月CIER指数连续上升。同比转变方面,受海内经济恢复影响,招聘需求人数有所增进,但增幅相对较小,三季度CIER指数为1.89,略低于去年同期的1.92。

  讲述显示,从行业来看,景气指数较高行业和多数景气指数较低行业CIER指数环比均有所回升。行业间同比转变差异显著。景气指数较高行业中中介服务、娱乐/体育/休闲和专业服务/咨询等CIER指数同比上升,保险、教育/培训/院校和互联网/电子商务等则下降。

  从职业来看,景气指数较高职业仍为技工/操作工、影视/媒体/出书/印刷、烹饪/摒挡/食物研发和保健/美容/美发/健身等,且环比显著上升。同比来看,多数景气指数较高职业CIER指数上升显著;烹饪/摒挡/食物研发、销售业务、教育/培训、社区/住民/家政服务和销售治理等职业的CIER指数下降。

德勤报告:中国年轻一代认为就业状况受疫情影响比例低于其他地区

(记者 张素)过去9年间,德勤持续关注年轻一代对雇主和就业的看法。报告发现,中国受访者认为其就业和收入状况受到疫情影响的比例低于其他地区的同龄人群。

  从区域和都会来看,东部、中部、西部和东北区域CIER指数依次递减,一线、新一线、二线和三线等都会CIER指数依次递增。各种区域和都会的CIER指数较上季度均有所回升。京津冀和东北区域的就业竞争仍然猛烈,东部区域长三角和珠三角,以及中西部区域就业市场相对宽松。

  讲述指出,基于计量模子的展望显示,综合来看,2020年四季度CIER指数将高于2020年三季度,但低于去年同期水平。

  据悉,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映我国就业市场的整体走势及景气水平。该指标接纳智联招聘全站数据剖析而得,通过差别行业、差别区域、差别都会品级、差别企业类型等供需指标的动态转变,反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例转变,以起到监测中国就业市场景气水平转变的作用。(完)

【编辑:周驰】

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