大洋网评:在解决实际问题中不断提高“七种能力”

  【地评线】大洋网评:在解决实际问题中不停提高“七种能力”

  10月10日,2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上揭晓主要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高“七种能力”,勇于直面问题,想做事、能做事、干成事,不停解决问题、破解难题。

  有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变化,其中一条很主要的履历就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开事情局势的突破口。现在,面临天下百年未有之大变局,和我国周全建设社会主义现代化国家新征程,解决问题的需求更为迫切。

  想做事是愿望,能做事是勇气,干成事是能力。解决问题、破解难题,能力是要害。提高政治能力、调查研究能力、科学决议能力、改造攻坚能力、应急处突能力、群众事情能力、抓落实能力——习近平总书记提出的七个方面的能力要求,突出问题导向,掌握干部发展纪律,对于年轻干部不停提高解决实际问题能力有很强的针对性、指导性,对年轻干部发展成才具有重大意义。

  打铁还需自身硬,做事还要手段强。七种能力,是年轻干部解决实际问题的基础和保障。政治能力是第一位的,是焦点能力;调查研究能力是基本功,也是基本素质;科学决议体现事情能力,直接关乎决议效果;改造攻坚能力彰显经受意识与开拓精神,弥足珍贵;应急处突能力磨练干部坚持原则能力与应变水平,不可或缺;群众事情能力是看家手段,必须掌握;抓落实能力是基本,事情实效要害看落实。七种能力,为宽大年轻干部列出“能力清单”,既是期望,亦为鼓动。

【秦平:期待数字中国战略进一步智能引领高质量发展

10月12日,由国家互联网信息办公室、国家发展和改革委员会、工业和信息化部、福建省人民政府共同主办,福州市人民政府等有关单位承办的第三届数字中国建设峰会在福建省开幕。我们要积极顺应数字技术发展态势,加大新基建投资,提供便利政策扶持,让数字中国拥有更为广阔的发展前景,为经济社会发展插上“数字技术”翅膀(秦平)

  实践出真知,实践增才干。解决实际问题,辅助年轻干部不停提高七种能力。年轻干部七种能力若何,要在解决实际问题中磨练,反过来,解决实际问题的历程也是年轻干部不停提高七种能力的历程。年轻干部要从这种高度熟悉两者关系,起而行之,练就过硬手段,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

  以解决实际问题不停提高七种能力,年轻干部要“吾日三省吾身”,对自己保持苏醒的、准确的熟悉。年轻干部胜在生机勃勃,有想法、有活力、有劲头,难免也存在某些不足。有的年轻干部缺乏系统的理论训练和政治磨炼,容易被错误头脑和模糊熟悉牵着鼻子走;有的年轻干部学历高、理论知识厚实,但缺乏调查研究,难以学以致用;有的年轻干部年轻气盛,沾染自满之气,对走群众路线熟悉不足,不够接地气。凡此种种,都不利于七种能力的提高,不利于实际问题的解决,必须注重战胜。

  宽大年轻干部要自觉对标对表,在政治上加倍过硬,不停坚定高尚信仰,挺起精神脊梁;在手段上加倍高强,要敢于啃硬骨头,敢于接烫手山芋,不要怕当“热锅上的蚂蚁”,通过不停“苦其心志”,磨出真功夫;在作风上加倍严实,学会少年老成、力戒幼年轻狂,始终保持好作风,继续优良传统。宽大年轻干部要拿出“战”的姿态、“拼”的意识、“闯”的精神,不停提升七种能力。

  千里马需要伯乐,年轻干部的发展成才离不开个人努力,更离不开组织培养。各级党组织要充实领会年轻干部的个性特点、专业专长和发展需求,连系组织培养目标,有设计、有针对性地加强对年轻干部的头脑淬炼、政治历练、实践磨炼、专业训练,辅助他们提高解决实际问题能力。

  历史总在不停解决问题中前进,时代呼叫越来越多勇于解题的年轻人。宽大年轻干部要进一步提高政治站位,牢牢捉住时代赋予的时机,以青春之我、奋斗之我,立功新时代。

  (广州日报评论员 练洪洋)

【编辑:田博群】

原创文章,作者:7h28新闻网,如若转载,请注明出处:https://www.7h28.com/archives/36003.html